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Sebastian Purps-Pardigol

Sebastian Purps-Pardigol

Führungs- und Kulturwandel-Experte kombiniert Hirnforschung mit Managementwissen

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Deshalb sollten Sie Sebastian Purps-Pardigol für Ihre Veranstaltung buchen:

  • Der Referent verknüpft das Wissen der modernen Hirnforschung mit Führungslehre, daher können Manager und Unternehmenskulturen erfolgreicher werden.
  • Als Digitalisierungsexperte stellte in seiner jahrelangen Analyse der Unternehmen fortwährende Erfolgsmuster fest und teilt diese Feststellungen nun mit seinem Publikum, damit Innovation gelingen kann.
  • Es zeigt beeindruckende Wege auf, wie Mitarbeiter und Führungskräfte auch in schwierigen Situationen innerlich stark bleiben – zur Steigerung des Unternehmenserfolgs.

Sebastian Purps-Pardigol ist ein renommierter Berater, Coach und Redner, der sich auf New Work, Leadership und die Transformation von Arbeitskulturen spezialisiert hat. Mit seiner umfassenden Erfahrung in verschiedenen Branchen unterstützt er Unternehmen dabei, innovative Arbeitsumgebungen zu schaffen und die Zusammenarbeit zu verbessern. In seinen inspirierenden Vorträgen vermittelt Purps-Pardigol praxisnahe Einsichten und Methoden, die sofort umsetzbar sind. Ideal für Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen, die sich mit den Themen Zukunft der Arbeit und Leadership beschäftigen.

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Vorträge

Sebastian Purps-Pardigol Vortrag: Leben mit Hirn - Wie Menschen sich innerlich stabilisieren

  • Die neue Keynote beschäftigt sich mit der Frage: Wie kann man sich selbst in herausfordernden Situationen innerlich stabilisieren? Dieses Wissen ist nicht nur für Führungskräfte, sondern für alle Mitarbeitenden relevant.
  • Insofern die Keynote im digitalen Format stattfindet, ist der inhaltsdichte Vortrag in mehrere Segmente unterteilt. Diese sind jeweils zehn bis fünfzehn Minuten lang und enden mit einem Transfer in den eigenen (Arbeits-)Alltag des Zuschauenden.
  • Das Wissen und die konkreten Handlungsvorschläge sind nicht nur für die Phase der Pandemie, sondern auch für die Zeit danach hilfreich, um mehr Zugriff auf die eigenen Ressourcen und Potenziale zu erhalten.
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Sebastian Purps-Pardigol Vortrag: Führen mit Hirn - Wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden entfalten

  • In diesem Vortrag werden die drei wesentliche Faktoren vermittelt, die Einfluss darauf haben, dass Mitarbeitende besonders gut über sich hinaus wachsen.
  • Die Zuhörer erhalten zudem ein Verständnis über die Veränderbarkeit (Neuroplastizität) des menschlichen Gehirns, die verschiedenen neuronalen „Betriebszustände“ in denen wir Menschen uns befinden und wie man diese verändern kann.
  • Durch kurze Experimente mit der Audienz wird für eine tiefe Verankerung des Wissens gesorgt.
  • Dieser Vortrag wird oft gebucht, wenn Unternehmen oder Unternehmensbereiche die eigene Kultur verändern wollen.
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Sebastian Purps-Pardigol Vortrag: Digitalisieren mit Hirn - Wie es gelingt, Mitarbeitende für die Transformation zu gewinnen

  • Im Grunde ist der Begriff „digitale Transformation“ irreführend - es müsste „eine durch die Digitalisierung angestoßene kulturelle Transformation“ heißen.
  • Durch die Gespräche mit dutzenden Unternehmen, die auf einem guten Weg zur Digitalisierung sind, konnte Purps-Pardigol erkennen: Der technische Teil ist einfach – herausfordernd ist das Menschliche und Kulturelle.
  • Doch wenn es Führungskräften und anderen Protagonisten der Digitalisierung gelingt, ein anderes Menschbild zu entwickeln, kann die Transformation nachhaltig gelingen.
  • Dieser Vortrag wird oft gebucht, wenn die an der Digitalisierung beteiligten Menschen verstehen wollen, wie die Mitarbeitenden für den Wandel gewonnen werden können.
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Sebastian Purps-Pardigol Vortrag: Die Macht der inneren Bilder - Wie wir unsere Blockaden überwinden

  • Das ist der Vortrag mit dem größten Anteil von Selbstreflexion für die Zuhörenden.
  • Mit Hilfe des Modells des Potenzialkreises wird aufgezeigt, wie Menschen bei sich selbst auf fünf verschiedenen inneren Ebenen darauf Einfluss nehmen können, dass sich Blockaden auflösen und sie ihre eigenen Ziele und Visionen besser erreichen.
  • Dieser Vortrag wird oft gebucht, wenn Mitarbeitende innerlich feststecken – beispielsweise, wenn eine Veränderung des Marktes oder der Organisation zu Angst und Gegenwehr bei diesen Menschen führt.
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Sebastian Purps-Pardigol

Sebastian Purps-Pardigol

Erfolgreich zu führen mit Hilfe der Hirnforschung

Sebastian Purps-Pardigol ist ein gefragter Speaker und Experte für New Work mit über 15 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen und Organisationen. Er hat sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet, indem er Führungskräfte und Teams dabei unterstützt, innovative Strategien zu entwickeln und eine agile Unternehmenskultur zu fördern.

In seinen fesselnden Vorträgen beleuchtet Sebastian Purps-Pardigol zentrale Themen wie die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation, die Bedeutung von Agilität in der Führung und die Notwendigkeit einer positiven Unternehmenskultur. Er zeigt auf, wie wichtig es ist, Arbeitswelten zu gestalten, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern, und wie dies zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität beiträgt. Purps-Pardigol vermittelt wertvolle Techniken zur Implementierung von New Work-Prinzipien und zur Entwicklung von Führungskompetenzen, die in modernen Arbeitsumgebungen unerlässlich sind.

Darüber hinaus ermutigt er die Teilnehmer, aktiv an der Gestaltung ihrer eigenen Arbeitsumgebung mitzuwirken und ihre individuellen Stärken zu entfalten. Seine interaktiven Vorträge bieten Raum für Diskussionen und den Austausch von Erfahrungen, wodurch das Publikum aktiv in den Lernprozess einbezogen wird.

Egal, ob Sie eine Konferenz, ein Seminar oder einen Workshop planen – Sebastian Purps-Pardigol bietet wertvolle Impulse und regt zu einem offenen Austausch über die Relevanz von New Work und Leadership in der heutigen Gesellschaft an. Lassen Sie sich von seiner Leidenschaft für innovative Arbeitsmodelle und seinem Engagement für eine positive Unternehmenskultur inspirieren und bereichern Sie Ihre Veranstaltung mit einem Vortrag, der die Bedeutung von New Work und effektiver Führung in den Mittelpunkt stellt. Buchen Sie Sebastian Purps-Pardigol und gestalten Sie den Dialog über die Zukunft der Arbeit aktiv mit!

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